招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。 招聘对象及条件 （一）招聘对象：西药房人员2名。 招聘条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和具备正常履行岗位职责的身体条件，吃苦耐劳，责任心强，会计算机,有较强的沟通协调能力，能及时到岗； 2.年龄：35周岁及以下（年龄计算：截止时间为2022年2月15日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年2月16日及以后出生）； 3.学历：全日制大学本科及以上； 4.专业：中药学; 5.性别：不限； 6.执业条件：须具有中药师及以上职称。 （二）招聘对象：医学影像技术人员1名。 招聘条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和具备正常履行岗位职责的身体条件，吃苦耐劳，责任心强，会计算机,有较强的沟通协调能力，能及时到岗； 2.年龄：30周岁及以下（年龄计算：截止时间为2022年2月15日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1992年2月16日及以后出生）； 3.学历：全日制大学本科及以上； 4.专业：医学影像技术; 5.性别：男性； 以下人员不属于招聘范围 （一）因刑事犯罪曾受处罚人员； （二）尚属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的； （三）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； （四）曾与我单位解除人事、劳动关系的人员； （五）相关机构公布的失信被执行人； （六）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 现场报名时间及资格审查 （一）报名时间：2022年2月16日（上午08：00-12：00，下午14:30-17:30）,逾期不再接受报名。 （二）报名地点：荣昌区中医院组织人事科（家属楼2单元7-1）。 （三）报名方式及所需材料：报名者提供本人有效身份证、毕业证书（学位证书）（2022年应届毕业生，若暂未取得毕业证、学位证，可由学校提供相关证明）、学历检索信息、卫生专业技术资格证书的原件及复印件。若因工作原因本人不能到现场报名的，可以委托他人报名（被委托人需携带本人身份证和委托书）。 特别注意：凡是前来报名者须持48小时内核酸检测报告（电子或纸质均可）及有效健康码和行程码。 （四）资格审查：由组织人事科的工作人员现场进行资格审查，应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料，若提供的相关材料信息不实，则取消应聘资格。 （五）联系人及联系电话。联系人：陈老师，联系电话：17830582480。 考核方式 本次考核招聘采取面试方式进行，主要考察考生综合素质。考核采用量化计分方式，分值为100分，考核成绩在下一位考生进行面试前当场公布，并由考生签字确认。面试限时5分钟。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分后计算。考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。成绩计算方式为：面试总成绩=总得分/考官人数。成绩计算均按四舍五入保留两位小数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，面试成绩不得低于70分。若出现等额情况，面试成绩低于70分不得确定为拟聘用人选。当面试成绩出现并列时，学历高者优先，若学历相等则加试一轮面试，以加试成绩领先者优先。 公示 拟聘人员名单及考核成绩将在医院官方网站（http://www.rcqzyy.com）进行为期5个工作日的公示。 体检 经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，在公示期结束后，由组织人事科通知拟聘人员到医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，费用自理；体检不合格的或自动放弃的，取消聘用资格并按成绩从高分到低分的排名依次递补。 聘用及待遇 （一）拟聘用人员在体检之后，组织人事科通知拟聘人员到医院招聘岗位进行试用，试用期为1个月，试用合格签订劳动合同，试用期间不能胜任工作或表现不佳的，予以解聘。 （二）试用期按照1800元/月的标准执行待遇；试用期满为基本工资+绩效工资，基本工资统一按医院规定执行，绩效工资根据医院绩效分配方案执行，购买基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
